Ejecución 2.0

    Revolución 360°

      Duración

      8 Sesiones

      44 horas

      En aula virtual

      12 horas

      Caso de estudio

      Ejecución 2.0

      Ejecución 2.0 es un programa diseñado para que directivos puedan implementar la estrategia junto a su equipo de trabajo de manera efectiva.  

      Ejecución 2.0 está dirigido a dueños, directivos y ejecutivos de empresa, que tomen decisiones y tienen colaboradores a su cargo.

      Revolución 360°

      Revolución 360º está dirigido a ejecutivos y empresarios que desean ser agentes de cambio en sus organizaciones y que actualmente se enfrentan a los retos globales

      La situación actual ha obligado a las empresas a reinventar su modelo de negocio, al diseño de nuevos productos y a replantear sus canales de distribución.

      A lo largo del programa conocerás estrategias y herramientas que te permitirán adaptar a tu organización a la nueva realidad.

       

       

      Objetivos

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      Entender la importancia de la estrategia y su implementación en todas las áreas de la empresa.

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      Desarrollar las competencias directivas de Ejecución orientadas a la obtención de resultados para la empresa y la persona.

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      Generar un proyecto durante el programa que sea aplicable a la empresa que genere valor y crecimiento directivo.

      Sesiones del programa

      1. Inteligencia emocional en la familia
      2. Liderazgo y ejecución en cada nivel
      3. Liderazgo ejecutivo
      4. Ejecución estratégica

      5. El ejecutivo y la personalidad madura
      6. Liderazgo en tiempos de crisis
      7. Factor humano
      8. Coaching ejecutivo: El gran reto

      Sesiones del programa

      1. Inteligencia emocional en la familia
      2. Liderazgo y ejecución en cada nivel
      3. Liderazgo ejecutivo
      4. Ejecución estratégica
      5. El ejecutivo y la personalidad madura
      6. Liderazgo en tiempos de crisis
      7. Factor humano
      8. Coaching ejecutivo: El gran reto

      PRÓXIMOS PROGRAMAS

      Próximamente

      • “La formación permanente del ejecutivo de quien desempeña labores ejecutivas en una empresa es muy importante por que el entorno no espera”

        Arturo Damm
        Arturo Damm Economista, Escritor y Profesor de F360º
      • "Cada vez que pienso hacer un cambio de cultura, valores o clima organizacional pienso en F360º"

        Jorge Valdespino
        Jorge Valdespino Director de Recursos Humanos, 2006-2018
      • "F360º me ha ayudado a identificar el sentido trascendental que tiene mi trabajo, que finalmente está en el sentido de crecer como persona. No solamente es generar trabajo y dinero, sino es realizarte, y realizar a las personas que trabajan contigo."

        Manuel Salcedo
        Manuel Salcedo Director General de El Mesón AC