Dirección por Competencias
Dirección por Competencias
Duración
12 Sesiones
48 horas
En aula presencial o virtual
12 horas
Caso de estudio
Dirección por competencias
Programa diseñado para perfeccionar las competencias directivas y la toma de decisiones en la organización, además de desarrollar una visión ética y holística en el participante.
El programa Dirección por Competencias ha sido diseñado para empresarios, directivos y ejecutivos de empresas que toman decisiones con riesgo en la organización y que tienen colaboradores a su cargo.
Dirección por competencias
Programa diseñado para perfeccionar las competencias directivas y la toma de decisiones en la organización, además de desarrollar una visión ética y holística en el participante.
El programa Dirección por Competencias ha sido diseñado para empresarios, directivos y ejecutivos de empresas que toman decisiones con riesgo en la organización y que tienen colaboradores a su cargo.
Objetivos

Desarrollar las competencias directivas con un enfoque al logro de buenos resultados y al propio estilo de liderazgo.

Contar con una capacidad de análisis de problemas y resolución de conflictos en las organizaciones.

Establecer un plan de acción para el logro de tu desarrollo directivo a través de nuestro Feedback 360º
Sesiones del programa
1. Competencias directivas
2. Planeación estratégica en época de incertidumbre
3. Estilos y desafíos de liderazgo
4. Implementando con éxito la expansión
5. Comunicación efectiva
6. Negociación y manejo de conflictos
2. Planeación estratégica en época de incertidumbre
3. Estilos y desafíos de liderazgo
4. Implementando con éxito la expansión
5. Comunicación efectiva
6. Negociación y manejo de conflictos
7. Equipos de alto rendimiento
8. Coaching en acción: Aplicado a resultados
9. Design thinking: Soluciones estratégicas para lograr mejores resultados
10. Inteligencia emocional
11. Dirigiendo una Cultura Innovadora
12. Empresa y familia: ¿Quién se adapta a quién?
8. Coaching en acción: Aplicado a resultados
9. Design thinking: Soluciones estratégicas para lograr mejores resultados
10. Inteligencia emocional
11. Dirigiendo una Cultura Innovadora
12. Empresa y familia: ¿Quién se adapta a quién?
Sesiones del programa
1. Competencias Directivas
2. Planeación Estratégica en época de incertidumbre
3. Estilos y desafíos del Liderazgo
4. Implementando con éxito la Expansión
5. Comunicación Efectiva
6. Negociación y Manejo de conflictos
7. Equipos de Alto Rendimiento
8. Coaching en acción: Aplicado a resultados
9. Design thinking: Soluciones estratégicas para lograr mejores resultados
10. Inteligencia Emocional
11. Dirigiendo una Cultura Innovadora
12. Empresa y familia: ¿Quién se adapta a quién?
2. Planeación Estratégica en época de incertidumbre
3. Estilos y desafíos del Liderazgo
4. Implementando con éxito la Expansión
5. Comunicación Efectiva
6. Negociación y Manejo de conflictos
7. Equipos de Alto Rendimiento
8. Coaching en acción: Aplicado a resultados
9. Design thinking: Soluciones estratégicas para lograr mejores resultados
10. Inteligencia Emocional
11. Dirigiendo una Cultura Innovadora
12. Empresa y familia: ¿Quién se adapta a quién?