“En un mundo cambiante el que no se forma, automáticamente se empieza a degradar profesionalmente”

Juan Carlos Flores
Secretario de Educación Jalisco

“En un mundo cambiante el que no se forma, automáticamente se empieza a degradar profesionalmente”

Juan Carlos Flores
Secretario de Educación Jalisco

Programas F360º

Nuestros programas están muy adecuados a la realidad a la que se enfrentan las empresas día a día. Tienen un enfoque a la obtención de buenos resultados, no sólo económicos, sino que además buscan la trascendencia de nuestros participantes y la permanencia de las organizaciones que confían en nosotros.

Nuestra filosofía

Atención a la persona

Formación integral

Formación permanente

▶︎ Atención a la persona

▶︎ Formación integral

▶︎ Formación permanente

DIRECCIÓN POR COMPETENCIAS

  • Desarrollar las competencias directivas con un enfoque al logro de buenos resultados y al propio estilo de liderazgo.

  • Contar con una capacidad de análisis de problemas y resolución de conflictos en las organizaciones.

  • Establecer un plan de acción para tu desarrollo directivo a través del Feedback 360º.


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EJECUCIÓN 2.0

  • Entender la importancia de la estrategia y su implementación en todas las áreas de la empresa.

  • Desarrollar las competencias directivas de Ejecución orientadas a la obtención de resultados para la empresa y la persona.

  • Generar un proyecto durante el programa que sea aplicable a la empresa que genere valor y crecimiento directivo.

EJECUCIÓN 2.0

  • Entender la importancia de la estrategia y su implementación en todas las áreas de la empresa.

  • Desarrollar las competencias directivas de Ejecución orientadas a la obtención de resultados para la empresa y la persona.

  • Generar un proyecto durante el programa que sea aplicable a la empresa que genere valor y crecimiento directivo.

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CONTINUIDAD 2019-2020

CONTINUIDAD
2018-2019

  • Formación y actualización permanente.

  • Networking con egresados.

  • Conocer y convivir con Profesores Invitados en el ámbito empresarial.

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DESARROLLO PERSONAL

  • Entender la importancia de la persona en la organización y del trabajo bien hecho.

  • Crear conciencia de la necesidad de trabajar en equipo para lograr mejores resultados en su empresa.

  • Contar con un diagnóstico que ayude al participante a conocerse, además de crecer profesional y personalmente.

DESARROLLO PERSONAL

  • Entender la importancia de la persona en la organización y del trabajo bien hecho.

  • Crear conciencia de la necesidad de trabajar en equipo para lograr mejores resultados en su empresa.

  • Contar con un diagnóstico que ayude al participante a conocerse, además de crecer profesional y personalmente.

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