Las empresas no son lo que dicen ser

En muchas partes del mundo, y en México no es diferente, se crean empresas todos los días. Se inician, en muchos de los casos, sueños de crecimiento y logro personal, familiar otras tantas veces y en ocasiones, acaso, hasta se piensa en asuntos de responsabilidad social y el bien común.

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Trabajo en equipo … mientras yo dirija

Hoy en día existe una búsqueda de liderazgo un tanto obsesiva, todos quieren liderar, ser el número uno, y la competencia ha escalado a un nivel global, y quién no ha escuchado la frase: “los chinos nos dejarán sin trabajo”.

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El management y el deporte

La afición al deporte desborda pasiones en cualquier parte del mundo. No importa si uno es fanático del Real Madrid o los Spurs de San Antonio, nada como el deporte, sirve para ejemplificar la planeación y el trabajo en equipo. Los aficionados no están dispuestos a esperar grandes ciclos para ver resultados, y si no, veamos cuántos Coaches o Managers son cesados en cada temporada, o cuántos patrocinios surgen o se terminan antes y después de las justas deportivas más importantes, como el Mundial o los Juegos Olímpicos.

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Empresa y familia, ¿Quién se adapta a quién?

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La persona es una entidad compuesta por distintas dimensiones que existen y coexisten en cada quién, afectando cada una a las demás de las formas más inimaginables. Aquel padre de familia que ha pasado un momento difícil con su esposa o que tiene enfermos a sus pequeños, difícilmente podrá estar concentrado completamente en su trabajo. De la misma manera, si un alto ejecutivo está por cerrar un proyecto importante, o tiene el temor de ser despedido, difícilmente podrá prestar toda su atención a la familia. Ser profesional no significa olvidarse de la propia familia.

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